Grup Montaner, un holding d’empreses expertes en la gestió dels recursos humans amb oficina a Andorra, ha tancat el 2017 amb un resultat positiu després de superar els 54 milions d’euros de facturació. Aquesta dada suposa un 20% més que al 2016 i un creixement d’un 120% des de 2014. El volum total de facturació del grup, tenint en compte la venta creuada de serveis, ascendeix a 62,5 milions d’euros. La bona salut financera de la companyia confirma un major creixement i una inversió en el seu pla de futur i expansió que, amb les recents obertures de Huelva i Oviedo suma ja 27 oficines, a l’espera d’obrir la seva segona oficina a Murcia aquest mateix mes de març. En conjunt, el grup té presència a un total de 25 ciutats d’Espanya així com a França i Andorra.

“Aquest any celebrem 45 anys d’història oferint grans oportunitats professionals a les persones. Una immillorable ocasió per avançar a nivell empresarial, professional i personal, que marca la nostra estratègia de situar a les persones al centre. Precisament creiem que aquest valor i la nostra capacitat d’innovació, flexibilitat i adaptació als sectors en els que operem, han estat claus per consolidar la confiança dels nostres clients que han apostat encara més per a Grup Montaner com a soci estratègic”, comenta Joan Montaner, director general del grup.

La línia de negoci d’externalització, que ofereix serveis a sectors estratègics com logística i transport, alimentació i càrnica, indústria i hotelera, suposa actualment, un 35% del volum total del negoci. En aquest mateix sentit, l’empresa que gestiona aquests serveis, TQ Serveis, ha aconseguit una facturació record de 24 milions d’euros al 2017, amb un creixement exponencial superior al 41%.

Per la seva part, Quality, la marca del grup especialitzada en la selecció de treball temporal ha crescut més d’un 20% gràcies a la flexibilitat i velocitat amb què dóna resposta a les necessitats dels seus clients.

Montaner & Associats és la marca emblema del grup i la primera de les empreses que es va fundar, l’any 1973. Amb 45 anys d’experiència, ofereix serveis de consultoria en gestió del canvi en les organitzacions, HR Business Partner, 'headhunting' i retenció del talent. A diferència d’altres empreses del sector, que van començar amb el negoci del treball temporal i van ampliar, més tard, amb el de consultoria, Grup Montaner va establir la seva línia de serveis ja des dels seus inicis. Precisament, Montaner & Associats és la unitat de negoci que afronta el reposicionament de marca i serveis més destacat de tot el grup i treballa, actualment, amb empreses multinacionals, pymes i administracions públiques. Durant el 2017 va créixer prop d’un 20% en termes relatius a facturació.

El full de ruta del grup passa per assolir els 90 milions d’euros de facturació l’any 2020. Un objectiu ambiciós que la firma pretén materialitzar amb l’esforç de tots els treballadors amb els que compta i que han estat part rellevant en l’evolució experimentada durant els últims tres anys, definits per a la seva especialització i un servei integral i de qualitat. “Tenim un pla de creixement ambiciós per tal de seguir treballant només amb aquelles empreses que estiguin compromeses amb les persones. Compartim els valors amb aquelles pymes que afronten reptes de desenvolupament, creixement, i reestructuració com nosaltres i les considerem els nostres socis ideals”, explica Joan Montaner.

Amb un volum de més de 34.000 contractacions anuals, l'aspiració global del grup passa per a oferir dia a dia oportunitats professionals a les persones, tant candidats como directius, i a les empreses, acompanyant-les en el seu desenvolupament professional. Precisament, Montaner & Associats sorgeix d’una oportunitat de Ramón Montaner, pare del actual director general, Joan Manel, qui va detectar una oportunitat en el mercat per a millorar i optimitzar els processos de selecció que ell mateix vivia com a aturat, després d’abandonar una editorial de prestigi.

Grup Montaner és un grup d’empreses líder en la gestió de persones i especialitzat en la consultoria estratègica, la selecció de personal, el treball temporal i la gestió de serveis externalitzats. Amb seu a Barcelona, opera a través de tres unitats de negoci: Montaner & Associats, Quality i TQ Serveis. La companyia, d’origen familiar, fou fundada el 1973 pels experts en recursos humans, Ramón Montaner i Pilar Soldevila, esdevenint així una organització pionera en el sector. Després de 45 anys d’experiència, el grup s’ha consolidat com la firma líder del sector dels recursos humans. El grup manifesta una clara aposta per a la integració cultural i social i, en aquest sentit, compta amb un centre de manipulat d’integració de treballadors amb discapacitat física a Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) en el que dona feina a una dotzena de treballadors amb un 33% de discapacitat física.

Grup Montaner té presència a Catalunya (Barcelona, Barberà del Vallès, Sant Andreu de la Barca, Granollers, Mataró, Vic, Girona i Mollerussa), Madrid, Aragó (Saragossa i Ejea de los Caballeros), Comunitat Valenciana (València), Múrcia (Múrcia i Cartagena), País Basc (Bilbao), Navarra (Pamplona), Galícia (A Coruña), Astúries (Oviedo) i Andalusia (Sevilla, Granada, Huelva, Màlaga, Jerez de la Frontera), abastant així gran part del territori espanyol. La companyia compta també amb una forta presència internacional en països estratègics com França (París) i Andorra.