Andorra la Vella.- Esade i Andbank han creat Chair of Family-Owned Enterprises (CFOE), una col·laboració pionera amb visió global que té com a objectiu fomentar la recerca, el desenvolupament i la disseminació de coneixement, així com la formació integral de les famílies empresàries, tant en l'àmbit de l'administració de les seves empreses com en el dels seus family offices, incloent-hi el govern i la gestió de la relació família-empresa, la gestió del patrimoni familiar i la cura de la identitat i el propòsit comú. Amb una durada inicial de cinc anys, aquesta iniciativa abordarà els desafiaments recurrents sobre el fet que s'enfronten les famílies empresàries per a dotar-les d'eines i d'estratègies que els permetin afrontar amb èxit aquests reptes.

"Les empreses familiars són essencials no sols en la generació d'ocupació, sinó també com a agents de canvi en les polítiques econòmiques i socials. Com que no estan condicionades per les dinàmiques corporatives a curt termini, poden invertir en projectes innovadors i sostenibles, donar suport a l'emprenedoria i participar en fòrums globals per a abordar problemes complexos. La seva influència pot modelar un futur més inclusiu i equitatiu", ha afirmat María José Parada, directora de la Chair of Family-Owned Enterprises, professora de Departament de Direcció General i Estratègia de Esade i investigadora del Esade Entrepreneurship Institute.

"En un entorn global en constant canvi, les empreses familiars continuen sent la sustentació de l'economia. Són claus per al desenvolupament de les comunitats i és fonamental la seva permanència al llarg del temps", ha explicat Carlos Aso, CEO del Grup Andbank.

Nely Mayoral, directora global de la Unitat de Family Office del Grup Andbank, està convençuda que "aquesta col·laboració permetrà accedir a les famílies empresàries a coneixements específics, millors pràctiques i tendències en la gestió empresarial i patrimonial familiar, alhora que serà un lloc de trobada on establir relacions amb altres grups familiars".