Andorra la Vella.- Totes les empreses de fins a 30 treballadors tindran un delegat dels assalariats. Així ho ha explicat la ministra d'Economia i Treball, Conxita Marsol, durant la presentació del projecte de llei de modificació de la Llei de relacions laborals, aprovat aquest dimecres pel Govern en Consell de Ministres. Fins ara, les empreses de fins a 10 treballadors només disposaven d’un representant dels treballadors en mandat, mentre que les d’entre 10 i 30 comptaven amb un delegat integrat al comitè d’empresa dels assalariats, i les de més de 30 tenien diversos membres segons l’escala prevista per la llei.

Amb el canvi legislatiu, l’executiu pretén que totes les empreses de fins a 30 treballadors, fins i tot aquelles amb només un empleat, puguin tenir un representant dels assalariats, i alhora desapareix la figura de l'assalariat en mandat.

Marsol ha explicat que el projecte de llei entrarà a tràmit parlamentari "immediatament" i que esperen "que ben aviat sigui una realitat". La ministra ha remarcat que la voluntat d’aquest canvi recau en el fet que "cada vegada hi hagi més comitès d'empresa i més convenis col·lectius perquè entenem que és bo i necessari perquè funcionin les relacions entre els empresaris i els treballadors".

El text també proposa flexibilitzar la constitució dels comitès d'empresa. En aquest sentit, es planteja que si no hi ha prou membres per representar el comitè d'empresa, en podran ser menys. "Si una empresa era de 100 treballadors i necessitava que al comitè d'empresa hi hagués 10 persones, si finalment només n'hi ha 3, es permetrà igualment la constitució dels comitès", ha relatat Marsol.

A més, l'executiu també modifica el percentatge de treballadors que podien sol·licitar convocar eleccions per canviar els representants dels comitès. Abans es necessitava un 15% de la plantilla per demanar-ho, però ara es vol que amb un 10% n'hi hagi prou. Per convocar noves eleccions, els treballadors s'hauran de dirigir el departament de Treball del Govern i es garantirà "la confidencialitat de les persones que han demanat que se celebrin eleccions en una empresa", ha destacat la ministra. Tanmateix, es podran celebrar eleccions a iniciativa de l'empresari.

D'altra banda, l'anterior llei només estava permès fer dos mandats, però amb la modificació, "si realment no es presenta ningú o no hi ha cap més candidat es permetrà que repeteixi el mateix comitè d'empresa", ha detallat la titular d'Economia i Treball.

El text també vol donar més garanties de protecció els representants dels treballadors. El text d'abans recollia que si una persona estava al comitè d'empresa en acabar no podia ser acomiadat durant els dos primers anys següents. "Ara això també es prorroga i s'allarga als que es presentin a les eleccions, encara que no guanyin, tenen també una protecció que no poden ser acomiadats en sis mesos, en aquest cas", ha assegurat Marsol.

La ministra ha explicat que tenen constància que actualment hi ha pocs convenis col·lectius vigents. "Em sembla que n'hi ha quatre o cinc, estic segura que són quatre i alguns són d'entitats públiques com el SASS", ha narrat Marsol. Per aquest motiu, l'executiu ha proposat aquesta modificació de la llei, ja que es vol que incrementin, sobretot en les companyies grans, perquè els treballadors puguin negociar amb els empresaris d'una manera més clara. "Crec que és bo i positiu perquè això permetrà que parlem de salaris, d'horaris, que sigui molt més fàcil i funcioni pel sector i concretament per a una empresa", ha conclòs Marsol.